Ressources Humaines

Externalisation des ressources humaines

Votre partenaire de près, de loin, où que vous soyez

De plus en plus, les entreprises sont séduites par l’externalisation des services de ressources humaines que ce soit de manière ponctuelle ou à long terme, pour un accompagnement continu. Confier les rênes pour certains aspects RH de l’entreprise à des experts permet d’alléger le fardeau de la gestion et de se décharger de certaines responsabilités administratives. L’externalisation du volet de votre GRH vous permet de focuser vos efforts continus sur ce que vous faites le mieux : faire grandir votre entreprise.

Ce qu’on fait
pour vous

Intervention ponctuelle ou accompagnement à long terme en ressources humaines

Évaluation de l’organisation du travail

Conseils et implantation de mesures liées au mieux-être des employés

Informatisation des RH

Ressource pour répondre aux questions de vos employés

Gestion de conflits

Exercice d’équité salariale

Rédaction de procédures et de politiques internes

Traitement de la paie

Gestion des congés

Pourquoi externaliser vos ressources humaines?

La délégation de la gestion des ressources humaines (GRH) est possible, bénéfique et vous permet de vous concentrer sur les activités centrales de votre entreprise. Vous pouvez ainsi faire équipe avec des experts en ressources humaines qui entreprennent vos besoins RH ainsi que la réalité du monde du travail. Grâce au virage numérique de plus en plus prononcé et aux différents outils informatiques, l’externalisation est facilitée et peut permettre l’accès à un service de qualité pour les entrepreneurs, mais aussi pour les employés.

L’apport de notre équipe:

Notre expertise permet de vous guider et de vous appuyer afin d’assurer la santé de votre département des ressources humaines. En externalisant ce service, vous avez accès aux compétences précises d’experts de confiance qui vous permettent d’alléger votre tâche en ce qui a trait aux RH. Nous pouvons être votre partenaire pour tous les besoins en ressources humaines qui vous sont nécessaires. Nous favorisons une approche humaine dans la gestion des ressources humaines, car nous savons l’importance que vous accordez à vos employés.

Externalisation des ressources humaines

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