Ressources Humaines
Organisation et cadre légal du milieu de travail
Politiques et procédures: vos outils
L’environnement de travail est un milieu de vie dynamique pour tous les travailleurs dans lequel ils doivent transiger. Pour régir le tout, des politiques sont développées afin d’informer les gestionnaires et les employés, d’uniformiser l’application des règles en entreprise et de fournir un cadre de travail structuré et sécurisant. La mise en application de ces politiques est souvent traduite par la rédaction de procédures et des étapes détaillées concrètes du fonctionnement en entreprise. Les politiques et procédures doivent être modifiées au fil du développement de votre entreprise et de l’évolution du milieu du travail. Êtes-vous à jour?
Ce qu’on fait
pour vous
pour vous
Rédaction d’un Manuel de l’employé
Développement de politiques d’entreprise
- Politique de télétravail
- Politique de harcèlement psychologique
- Politique de santé et sécurité
- Politique sur l’utilisation des médias sociaux & communication
- Politique de rémunération
- Et plus encore!
Élaboration de procédures:
- Procédure de demande de congé
- Procédure en cas d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Procédure d’un dépôt de plainte pour harcèlement
- Procédure d’embauche et de congédiement
- Procédure d’évaluation
- Procédure dans l’établissement d’un système de classification des dossiers RH
- Et plus encore!

Pourquoi développer des politiques et des procédures?
Le manuel de l’entreprise, les politiques et les procédures sont en quelque sorte le squelette de l’organisation. Ils modulent la structure interne qui permet une communication claire et transparente des règles organisationnelles, un souci pour un milieu de travail sain pour tous les individus et une facilitation des opérations quotidiennes. Ce sont des outils de gestion non négligeables qui d’autant plus permettent aux employeurs une protection légale lorsque nécessaire.
L’apport de notre équipe:
En épaulant une panoplie d’entreprises dans le développement de politiques et de procédures, nos experts ont exploré les particularités de divers milieux et de conditions de travail diversifiées. Nous évaluons conjointement les besoins et les particularités propres à votre entreprise, tout en assurant l’application des normes du travail et du cadre légal. Ainsi, nous développons des politiques et des procédures teintées du caractère de votre entreprise!